近日，省人社廳聯(lián)合省藥品監(jiān)督管理局印發(fā)并實(shí)施《廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》。據(jù)省人社廳消息，目前我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)5700億元，位居全國(guó)前列。

　　方案根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)工作性質(zhì)和范疇，結(jié)合現(xiàn)階段醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，將醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分為衛(wèi)生技術(shù)人員與工程技術(shù)人才兩個(gè)系列，每個(gè)系列設(shè)置初中高3個(gè)層次和5個(gè)級(jí)別。其中衛(wèi)生技術(shù)人員系列設(shè)置藥學(xué)、中藥學(xué)兩個(gè)專業(yè)，工程技術(shù)人才系列設(shè)置制藥和醫(yī)療器械兩個(gè)專業(yè)。

　　目前我省醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員超過40萬人，但同時(shí)面臨著整體層次不高、隊(duì)伍發(fā)展尚不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要等問題。本次推進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)工作，是在新業(yè)態(tài)環(huán)境下深化醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)人才職稱制度改革的重要舉措，是促進(jìn)我省醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。

　　我省此前執(zhí)行的醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)于2000年頒布實(shí)施，因醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了一系列新情況、新變化，專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作亟待完善。方案著力打造我省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建合理層次，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，綜合采用集中評(píng)審、考核認(rèn)定、面試答辯等多種評(píng)價(jià)方式，進(jìn)一步完善全省醫(yī)藥行業(yè)職稱評(píng)審組織，為我省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才智力支撐。