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              廣東發(fā)揮重大平臺(tái)磁吸效應(yīng) 營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才環(huán)境 鍛造科技創(chuàng)新主力軍

              時(shí)間 : 2022-10-08 10:27:13 來(lái)源 : 南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版
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                今年9月初,由深圳灣實(shí)驗(yàn)室組織開(kāi)展的國(guó)際青年學(xué)者云論壇成功舉辦兩場(chǎng)全球直播活動(dòng),與會(huì)科學(xué)家共話學(xué)術(shù)前沿,吸引海內(nèi)外青年學(xué)者觀看8000余次。作為廣東布局建設(shè)的10家省實(shí)驗(yàn)室之一,深圳灣實(shí)驗(yàn)室成立3年多來(lái),致力于建立一流的生命科學(xué)和生物醫(yī)藥科研平臺(tái),集聚頂尖人才,目前已引進(jìn)100多個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。

                實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。近年來(lái),廣東在加快建設(shè)科技創(chuàng)新強(qiáng)省的過(guò)程中,培養(yǎng)和集聚了一大批科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新人才工作取得重要進(jìn)展,有力支撐了廣東經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

                為吸引優(yōu)秀創(chuàng)新人才來(lái)粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),廣東解放思想,大膽探索實(shí)踐。

                探索“不求所有、但求所用”的柔性引才模式——

                2018年,廣東率先推出科研項(xiàng)目“全國(guó)申報(bào)、廣東承接”新政,向全國(guó)征求優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)來(lái)廣東開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān),做到不求所有、但求所用,不求所在、但求所為。

                項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),共布局九批次項(xiàng)目,部分關(guān)鍵核心技術(shù)及產(chǎn)品打破了國(guó)外技術(shù)壟斷,在快速開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān)、破解廣東創(chuàng)新發(fā)展瓶頸中發(fā)揮了重要作用。

                發(fā)揮“國(guó)之重器”創(chuàng)新平臺(tái)的人才磁吸作用——

                在東莞,中國(guó)散裂中子源團(tuán)隊(duì)在中國(guó)科學(xué)院院士陳和生的帶領(lǐng)下,已吸引約500名科技人才和工程技術(shù)人員,在前沿科學(xué)和產(chǎn)業(yè)急需的領(lǐng)域突破了一批重要成果。

                “據(jù)粗略估計(jì),一個(gè)大科學(xué)裝置可以吸引集聚500—1000名科學(xué)家和科研人員常年開(kāi)展研究?!笔】萍紡d有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。在廣東,包括江門(mén)中微子實(shí)驗(yàn)站、惠州強(qiáng)流重離子加速器等在內(nèi),一批“國(guó)之重器”正形成集群之勢(shì);10家省實(shí)驗(yàn)室啟動(dòng)建設(shè),國(guó)家和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系化布局逐步完善。

                營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)、拴心留才”的人才環(huán)境——

                今年6月底,廣東出臺(tái)《關(guān)于減輕科研人員負(fù)擔(dān) 激發(fā)創(chuàng)新活力的若干措施》,推出10條改革舉措,進(jìn)一步為科研人員松綁、為創(chuàng)新創(chuàng)造賦能,支持青年人才在科技創(chuàng)新中挑大梁、當(dāng)主角。

                從《廣東省自主創(chuàng)新促進(jìn)條例》《廣東省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》到10條改革措施的出臺(tái),廣東逐步構(gòu)建起以人才為中心、覆蓋創(chuàng)新全鏈條、比較系統(tǒng)完善的政策體系?!敖野駫鞄洝薄百愸R制”“首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制”……廣東探索一系列新型組織管理模式,以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制加快形成。

                如今,在廣東,頂尖人才加快集聚,全職在粵“兩院”院士150余人。隨著粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)深入推進(jìn),一批國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)在粵建成落地,與省內(nèi)高校院所、省實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)以及6萬(wàn)多家高新技術(shù)企業(yè)等創(chuàng)新平臺(tái)一起,形成一個(gè)活躍、高效、開(kāi)放的區(qū)域創(chuàng)新體系,打造了一支規(guī)模龐大、充滿活力的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,為廣東區(qū)域創(chuàng)新綜合能力連續(xù)5年領(lǐng)跑全國(guó)提供了源源不斷的智力支持。

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