3月27日，廣東省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在廣州舉行表彰活動(dòng)，表彰全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進(jìn)集體，向優(yōu)秀異地務(wù)工人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)金，向先進(jìn)集體頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌。

　　廣東是異地務(wù)工人員第一大省，全省異地務(wù)工人員4300多萬(wàn)人，其中外省在粵務(wù)工人員2400多萬(wàn)人。為展現(xiàn)新時(shí)代異地務(wù)工人員昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大異地務(wù)工人員積極性，激勵(lì)提升異地務(wù)工人員服務(wù)管理水平，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從2023年8月下旬開(kāi)始組織全省優(yōu)秀異地務(wù)工人員和異地務(wù)工人員工作先進(jìn)集體評(píng)選推薦，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、層層推薦、嚴(yán)格審核把關(guān)，確定79名優(yōu)秀異地務(wù)工人員和39個(gè)先進(jìn)集體。

　　據(jù)介紹，這批受表彰優(yōu)秀異地務(wù)工人員，以基層和一線為主，兼顧各方面人選比例，其中基層和一線崗位人員72名，占比91%。在各行各業(yè)有廣泛的代表性，其中來(lái)自制造業(yè)的45名，占比56%，凸顯制造業(yè)當(dāng)家。體現(xiàn)了先進(jìn)性，76人曾獲得各級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。受表彰的39個(gè)先進(jìn)集體，在服務(wù)異地務(wù)工人員方面，如穩(wěn)定就業(yè)、提升技能、維護(hù)權(quán)益，以及在提升基本公共服務(wù)水平等方面，各有側(cè)重，做了大量扎實(shí)工作，都有比較突出的貢獻(xiàn)。

　　梅州博敏電子有限公司陳世金從基層員工做起，致力于印制電路板技術(shù)研發(fā)，成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，取得一系列科研成果。湛江市第三人民醫(yī)院精神二科護(hù)士劉蘭芳踐行為患者服務(wù)的宗旨，作為一名“00后”，參與擔(dān)起新一代醫(yī)護(hù)工作者的使命。佛山市人力資源公共服務(wù)中心提供“有溫度”的人社公共服務(wù)，賦予“老鄉(xiāng)們”尋夢(mèng)追夢(mèng)的力量，用情用心把“老鄉(xiāng)們”引進(jìn)來(lái)，打造“五心”工程讓異地務(wù)工人員“扎下根”。惠州光弘科技股份有限公司則用心用情推動(dòng)企業(yè)與異地務(wù)工人員共同發(fā)展、互促互進(jìn)，充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)務(wù)工人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)和公司大家庭的溫暖。

　　“異地務(wù)工人員是推進(jìn)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，做好異地務(wù)工人員工作對(duì)于穩(wěn)定就業(yè)大局、推動(dòng)制造業(yè)當(dāng)家、實(shí)施‘百千萬(wàn)工程’、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化都具有十分重要的意義。”省異地務(wù)工人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)杜敏琪勉勵(lì)全省異地務(wù)工人員向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，立足崗位作奉獻(xiàn)，服務(wù)大局添光彩，為廣東在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列貢獻(xiàn)力量。