近日，深圳市教育局發(fā)布《深圳市普惠性幼兒園管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》（下稱(chēng)《管理辦法》）的通知，面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

　　《管理辦法》顯示，普惠性民辦園是學(xué)前教育公共服務(wù)體系的重要組成部分，應(yīng)與公辦園協(xié)同均衡發(fā)展，普惠性民辦園在教師職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、師資培訓(xùn)、教科研項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)估指導(dǎo)等方面與公辦園享有同等待遇。

　　針對(duì)市民關(guān)注的幼師待遇問(wèn)題，《管理辦法》從兩個(gè)方面提高和改善教師待遇：一方面將原有的全園教職工工資總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入的比例不低于40%，改為在認(rèn)定時(shí)明確規(guī)定教職工工資等人員支出總額占保教費(fèi)收入和財(cái)政補(bǔ)助收入之和的比例不低于60%（政府產(chǎn)權(quán)園不低于70%）。

　　另一方面對(duì)政府給予的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用范圍作出規(guī)定，應(yīng)主要用于提高教職工待遇、開(kāi)展師資培訓(xùn)等，其中用于保障教職工待遇的比例不低于60%，以穩(wěn)定教師隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀人才，整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。