12月1日，《廣州市社會醫(yī)療保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）正式實施?！兑?guī)定》總共26條，主要規(guī)定部門職責、制度框架、醫(yī)?；痤愋团c管理、參保人員范圍、參保登記、繳費及補繳處理、醫(yī)保籌資、待遇、醫(yī)保管理等內容。

　　打開制度通道，擴大參保范圍

　　《規(guī)定》將更多的新廣州人納入了廣州市醫(yī)療保險體系，充分體現(xiàn)了廣州醫(yī)保的擔當作為，展示出開放包容熱情友好的廣州溫度。

　　一是擴大了職工醫(yī)保參保人員范圍，把符合國家、省規(guī)定的，就業(yè)地或者戶籍地在本市的靈活就業(yè)人員納入職工醫(yī)保。

　　二是擴大了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員范圍，把在本市辦理且在有效期內的《廣東省居住證》的持有人，居住地在本市且辦理港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺居民納入了廣州城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

　　三是擴大了可在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年度內中途參保的人群范圍，規(guī)定退役士兵等可中途參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

　　同時，《規(guī)定》改進了職工醫(yī)保參保人補繳時的待遇保障類型，最大限度維護職工醫(yī)保參保人員權益。

　　新增一家中醫(yī)選點，選點無需“先小后大”

　　根據(jù)《規(guī)定》，廣州職工醫(yī)保參保人在原來選擇1家基層定點醫(yī)療機構、1家其他定點醫(yī)療機構的基礎上，可多選定1家中醫(yī)定點醫(yī)療機構作為普通門診就醫(yī)機構，并允許持外配處方到指定定點零售藥店購藥。

　　同時，取消現(xiàn)行職工醫(yī)保普通門診需先選定基層定點醫(yī)療機構、再選其他醫(yī)療機構的選點規(guī)定，進一步方便參保人員就醫(yī)。

　　將實現(xiàn)一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生站，按照統(tǒng)一的選點進行管理。參保人選定社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）作為普通門診就醫(yī)機構后，也可以就近前往該就醫(yī)機構一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生站）門診就醫(yī)，保障居民就近就醫(yī)。

　　打通醫(yī)聯(lián)體內各定點醫(yī)療機構的就醫(yī)渠道，參保人員在醫(yī)保醫(yī)聯(lián)體內實行統(tǒng)一選點就醫(yī)，即醫(yī)保醫(yī)聯(lián)體內的各基層定點醫(yī)療機構視為1家基層定點醫(yī)療機構，醫(yī)保醫(yī)聯(lián)體內其他定點醫(yī)療機構視為1家其他定點醫(yī)療機構。

　　進一步優(yōu)化現(xiàn)行醫(yī)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”復診相關就醫(yī)規(guī)定，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門批準開展互聯(lián)網(wǎng)診療活動的定點醫(yī)療機構，自愿向醫(yī)療保障經(jīng)辦機構申請簽訂補充協(xié)議，為享受門診特定病種待遇的參保人員提供醫(yī)保互聯(lián)網(wǎng)復診服務，將逐步實現(xiàn)醫(yī)?；ヂ?lián)網(wǎng)復診服務范圍從一類門診特定病種擴大到所有門診特定病種。

　　進一步優(yōu)化參保人員辦理零星醫(yī)療費用報銷需提交的資料，切實減材料、增便利。同時，將醫(yī)療保險零星醫(yī)療費用報銷申請時限從1年延長至3年。

　　【職工醫(yī)保十大變化】

　　變化一：普通門診最高支付限額由月度限額變年度限額，且大幅提高

　　將普通門診最高支付限額（參保人在一個年度內累計從醫(yī)?；皤@得報銷的最大限額）由月度限額（每月300元）調整為年度限額，每年限額為：在職職工、退休人員分別為本市上上年度在崗職工年平均工資的5%、7%。據(jù)測算，2023年普通門診最高支付年度限額是：在職職工約為7200元，比現(xiàn)行限額提高3600元，退休人員約為10100元，比現(xiàn)行限額提高6500元。

　　將月度限額調整為年度限額后，參保人不但報銷額度大幅增加，而且報銷額度可以統(tǒng)籌共濟的時限也更長了（由1個月調整為1年），參保人可結合實際門診需求在一年內合理統(tǒng)籌使用，更好減輕醫(yī)療費用負擔。

　　同時，明確統(tǒng)籌基金支付的普通門診相關費用不納入職工基本醫(yī)療保險年度最高支付限額累計范圍。

　　變化二：提升普通門診支付比例

　　退休人員在選定的基層醫(yī)療機構普通門診就醫(yī)發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，支付比例（指醫(yī)保統(tǒng)籌基金按一定比例支付參保人醫(yī)療費用，比例越高，能報銷的錢越多）由80%提高到85%，提高5個百分點。在?？漆t(yī)療機構以及選定的其他醫(yī)療機構普通門診就醫(yī)，發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，在職職工和退休人員支付比例分別提高至65%、70%。

　　變化三：適度提升一類門診特定病種支付比例

　　參保人員在非基層醫(yī)療機構治療高血壓、糖尿病等一類門診特定病種發(fā)生的基本醫(yī)療費用，支付比例由65%提高至70%，更好保障參保人員門診特定病種待遇。

　　變化四：擴大普通門診統(tǒng)籌支付范圍

　　支付范圍按照廣東省基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄和醫(yī)用耗材目錄規(guī)定執(zhí)行，市民朋友關注的核磁共振項目、CT項目等現(xiàn)在都可以納入普通門診統(tǒng)籌支付范圍了。

　　變化五：調整個人賬戶計入辦法

　　按照2021年12月省政府辦公廳印發(fā)的《廣東省職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法》（粵府辦〔2021〕56號）要求，調整個人賬戶計入辦法。

　　其中，在職職工個人賬戶月劃入標準為月基數(shù)的2%；退休人員月劃入額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%，廣州市退休人員個人賬戶169.08元/月（實際注資金額為劃入標準減去長護險個人繳費金額）。通過這次改革，廣東省將從個人賬戶中置換出一定的資金投入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金，通過盤活沉積的個人賬戶資金，增強統(tǒng)籌基金共濟效益，同步提高職工醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌待遇水平。

　　變化六：降低職工醫(yī)保住院起付標準

　　將參保人員住院起付標準（起付線是醫(yī)?；鸬钠鸶稑藴剩┙y(tǒng)一調整為：在一、二、三級定點醫(yī)療機構分別為250元、500元、1000元。與原標準比較，在一、二、三級定點醫(yī)療機構住院時，在職職工分別降低150元、300元、600元，退休人員分別降低30元、60元、120元。

　　變化七：職工醫(yī)保參保人的繳費基數(shù)上下限更低了

　　此次將職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限，由上年度本市在崗職工月平均工資的300%，調整為上上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%；下限由上年度本市在崗職工月平均工資的60%，調整為上上年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%。

　　與原標準相比，2022年12月繳費基數(shù)上限約下調9928元，下限約下調1905元。

　　變化八：職工大額醫(yī)療費用補助無需另行繳費，待遇不變

　　將原來的職工重大疾病醫(yī)療補助和職工補充醫(yī)療保險，合并為職工大額醫(yī)療費用補助待遇。

　　原《廣州市社會醫(yī)療保險辦法》規(guī)定用人單位職工基本醫(yī)療保險費率為8%，職工重大疾病醫(yī)療補助費率為0.26%，職工企業(yè)補充醫(yī)療保險費率為0.5%，三項合計8.76%。此次將用人單位職工基本醫(yī)療保險費率調整為6%，參保人無需繳納職工大額醫(yī)療費用補助費，即可以按規(guī)定享受原有的重大疾病醫(yī)療補助和職工補充醫(yī)療保險待遇（原費率合計0.76%）。

　　變化九：明確退休延繳人員的繳費方式和籌資政策

　　退休延繳人員可自主選擇按月或者一次性繳費，繳費基數(shù)按省規(guī)定執(zhí)行，繳費標準為本市職工基本醫(yī)療保險用人單位費率。

　　變化十：異地就醫(yī)待遇政策更加靈活

　　調整未按就醫(yī)管理辦法異地就醫(yī)報銷政策，以及生育保險待遇享受人員相關醫(yī)療費用報銷政策，更加便捷利民。