11月28日，2022年佛山市順德區(qū)“媽媽崗”就業(yè)促進項目中期評估會在佛山市順德區(qū)人力資源協(xié)會舉行。為緩解“企業(yè)招工難”和“寶媽就業(yè)難”，佛山市順德區(qū)婦女聯(lián)合會于2021年聯(lián)合佛山市順德區(qū)民政和人力資源社會保障局推出一批“媽媽崗”。今年以來，“媽媽崗”就業(yè)服務體系推出2500多個崗位，舉辦100多場技能培訓，已深度服務560多名婦女，共幫助450多人成功就業(yè)。

　　“寶媽”求職有特殊要求

　　據(jù)了解，今年初，順德區(qū)婦聯(lián)發(fā)放30多萬份電子問卷，不少已婚已育女性對崗位有著時間靈活、離家近或居家辦公、8小時坐班工作制但柔性管理的需求。同時，不少企業(yè)苦于“招工難”，希望能盡快找到相應的員工。

　　于是，在找準用工和求職雙方需求的契合點基礎上，順德區(qū)婦聯(lián)搭建平臺讓雙方對接。依托全區(qū)性公益招聘求職平臺“順德就業(yè)通”，順德區(qū)婦聯(lián)開發(fā)出“媽媽崗”小程序，打造招聘、求職、培訓“一站式”信息平臺。除了整合“順德就業(yè)通”的資源，還對接工會、女企協(xié)、人力資源協(xié)會等，動員更多企業(yè)提供“媽媽崗”。今年已鏈接260多家企業(yè)，挖掘2500多個崗位。

　　通過培訓為“寶媽”充電

　　同時，不少“寶媽”希望獲得更多培訓機會?！拔覀兣c區(qū)婦聯(lián)合作，向媽媽們提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)輔導等求職全過程一對一深度服務，目前累計已服務562人。”順德區(qū)陽光就業(yè)指導服務中心就業(yè)指導項目負責專員林云介紹，通過“媽媽崗”小程序符合條件的“寶媽”報名填表之后，工作人員會回訪確認，然后進行簡歷分析、就業(yè)指導、面試前輔導等一對一指導服務。在“寶媽”入職成功后，工作人員還會定期回訪反饋。

　　來自順德倫教的溫女士因為照顧孩子辭掉工作，但由于年齡較大再就業(yè)十分困難。工作人員了解到溫女士希望找文職類、客服類離家近的崗位，于是為她量身打造求職簡歷、篩選合適崗位，并對她進行面試技巧輔導?，F(xiàn)在，溫女士已經(jīng)找到了心儀的工作，在倫教的一家物業(yè)公司任客服。

　　此外，各級婦聯(lián)已建立31個“鳳凰學堂”，打造“15分鐘”服務圈，幫助“寶媽”提升技能。除了相對傳統(tǒng)的家政、烹飪類課程，“鳳凰學堂”專門開設電商直播、短視頻制作、網(wǎng)點運營等特色課程。據(jù)悉，今年已舉辦培訓100多場，服務3000多人次。