粵民函〔2022〕334號(hào)

各地級(jí)以上市民政局、教育局、人力資源和社會(huì)保障局，各全省性社會(huì)組織、各普通高校：

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，按照民政部教育部人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《推動(dòng)社會(huì)組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》(民發(fā)〔2022〕57號(hào))的要求，切實(shí)發(fā)揮我省社會(huì)組織在促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)中的積極作用，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的重要意義

　　推動(dòng)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作是穩(wěn)崗就業(yè)的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院及民政部和省委、省政府先后出臺(tái)有關(guān)政策文件，對(duì)做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行全面部署。各地、各全省性社會(huì)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作更加突出位置，發(fā)揮部門合力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì)，把加強(qiáng)自身建設(shè)、提升服務(wù)能力與支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，助力開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

　　二、準(zhǔn)確把握社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的重點(diǎn)任務(wù)

　?。ㄒ唬┮龑?dǎo)動(dòng)員社會(huì)組織開發(fā)就業(yè)崗位。

　　一是各地民政部門要會(huì)同業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門將新成立登記社會(huì)組織的準(zhǔn)入條件“有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專職工作人員”落到實(shí)處，帶動(dòng)專職就業(yè)崗位增加。重點(diǎn)鼓勵(lì)樞紐型社區(qū)社會(huì)組織設(shè)立專職就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。二是推動(dòng)政府購買服務(wù)向社會(huì)組織傾斜等政策落地，鼓勵(lì)社會(huì)組織開發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的專職就業(yè)崗位。各地要根據(jù)實(shí)際安排公益創(chuàng)投等扶持資金，開展社會(huì)組織公益創(chuàng)投等活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)組織開發(fā)相關(guān)服務(wù)的就業(yè)崗位。三是進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織法人治理，鼓勵(lì)社會(huì)組織通過增加專職工作人員提升自身服務(wù)能力。四是推動(dòng)基金會(huì)等慈善組織服務(wù)下沉基層，積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障，創(chuàng)造新增就業(yè)。五是推動(dòng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)工作、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間，加大高校畢業(yè)生聘用力度。動(dòng)員用人需求量大、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的機(jī)構(gòu)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位。六是推動(dòng)社會(huì)組織把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，優(yōu)先提供就業(yè)崗位，對(duì)符合條件的按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　（二）推動(dòng)社會(huì)組織提供靈活就業(yè)崗位。

　　一是要廣泛動(dòng)員、積極推動(dòng)社會(huì)組織參與“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，指導(dǎo)社會(huì)組織結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展要求合理設(shè)置見習(xí)崗位條件，增強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生吸引力；鼓勵(lì)用人單位對(duì)見習(xí)人員積極留用，對(duì)未留用人員根據(jù)求職需要，持續(xù)跟蹤幫扶，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是鼓勵(lì)就業(yè)容量大、管理技術(shù)科研崗位比重高的社會(huì)組織申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。三是鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站、社區(qū)社會(huì)組織根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求，增加就業(yè)見習(xí)崗位，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。四是支持社會(huì)組織提供兼職崗位，鼓勵(lì)社會(huì)組織推動(dòng)跨界融合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，增加靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。五是加強(qiáng)社會(huì)組織靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放；推動(dòng)社會(huì)組織參與零工市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)，支持社會(huì)組織為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等公益性服務(wù)。

　　（三）支持社會(huì)組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　一是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)組織積極提供專業(yè)化、多樣化、個(gè)性化服務(wù)，推動(dòng)以事業(yè)發(fā)展支撐就業(yè)。二是要落實(shí)落細(xì)人力資源社會(huì)保障部門出臺(tái)的穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，疏通政策“卡點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，確保符合條件的社會(huì)組織享受相關(guān)政策紅利。三是加大對(duì)租用民政、教育、人力資源社會(huì)保障等部門所屬園區(qū)及物業(yè)的社會(huì)組織租金減免力度，提高補(bǔ)貼水平，減輕運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)。四是支持提高社會(huì)組織從業(yè)人員社會(huì)保障水平，鼓勵(lì)有條件的社會(huì)組織建立職業(yè)年金、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，鼓勵(lì)專職工作人員參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。五是引導(dǎo)社會(huì)組織健全薪酬合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施人才評(píng)價(jià)制度、繼續(xù)教育制度，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等就業(yè)人員發(fā)展后勁，確保人才引得進(jìn)、留得住、有發(fā)展。

　　（四）推動(dòng)社會(huì)組織搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。

　　一是各地民政部門要積極會(huì)同教育、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門因地制宜開展“百城千社萬企助就業(yè)”招聘活動(dòng)，廣泛發(fā)布招聘信息，及時(shí)組織動(dòng)員本地區(qū)各類社會(huì)組織，針對(duì)性舉辦小規(guī)模、定制化招聘會(huì)，推進(jìn)社會(huì)組織與求職人員精準(zhǔn)對(duì)接；有序組織高校大學(xué)生到社會(huì)組織開展就業(yè)對(duì)接、實(shí)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)、社會(huì)公益等活動(dòng)，提高高校畢業(yè)生到社會(huì)組織及其會(huì)員單位、理事單位就業(yè)的積極性。二是注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，依托線上線下載體，重點(diǎn)挖掘本地、本領(lǐng)域特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域崗位信息，掌握用人單位類型、用人崗位數(shù)量和專業(yè)技能要求，收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息，主動(dòng)提供就業(yè)對(duì)接服務(wù)；加強(qiáng)部門工作對(duì)接，開展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)工作，創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)對(duì)接模式，依托“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“廣東省人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)平臺(tái)”“廣東就業(yè)網(wǎng)”發(fā)布崗位需求信息，推動(dòng)人才供需對(duì)接。三是支持社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)等樞紐型社會(huì)組織搭建業(yè)內(nèi)就業(yè)信息平臺(tái)，推動(dòng)社會(huì)組織人才隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。四是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)促進(jìn)會(huì)、人力資源管理協(xié)會(huì)、人才研究會(huì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)、公益性就業(yè)服務(wù)中心等人力資源領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，為社會(huì)組織就業(yè)工作提供便利與支持；推動(dòng)其會(huì)員單位、理事單位免費(fèi)或低收費(fèi)為社會(huì)組織提供招聘信息發(fā)布等就業(yè)服務(wù)。五是引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織依托“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，收集、發(fā)布、對(duì)接便民服務(wù)崗位信息，方便困難群眾就近就業(yè)。

　　（五）支持社會(huì)組織開展就業(yè)培訓(xùn)。

　　一是各地民政部門要積極聯(lián)合人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門強(qiáng)化社會(huì)組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，拓寬社會(huì)組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道；針對(duì)不同類型社會(huì)組織的特點(diǎn)，定期組織專題培訓(xùn)，提升社會(huì)組織從業(yè)人員能力水平。二是鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)立足公益導(dǎo)向面向會(huì)員單位開展專業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)，支持志愿服務(wù)組織深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)開展就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。三是圍繞市場(chǎng)需求，用好社會(huì)組織載體，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的技能培訓(xùn)；發(fā)揮職業(yè)教育類社會(huì)組織培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，依法依規(guī)開展職業(yè)培訓(xùn)，積極開展養(yǎng)老、托育、家政等社會(huì)組織從業(yè)人員技能培訓(xùn)，廣泛開展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。四是鼓勵(lì)社會(huì)組織與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)基地的合作模式，通過校社雙師帶徒、工學(xué)交替等方式，推進(jìn)開展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)等強(qiáng)化人才供需對(duì)接，滿足社會(huì)組織領(lǐng)域?qū)毙杈o缺人才需求，助推社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、切實(shí)推動(dòng)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作落地見效

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作的突出位置，充分發(fā)揮本地區(qū)社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議等工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，形成社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)、就業(yè)職能部門、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門共同參與格局，合力推動(dòng)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。

　　（二）加強(qiáng)保障激勵(lì)。各地要用足用好財(cái)政資金補(bǔ)助政策和政府購買服務(wù)政策，支持促進(jìn)就業(yè)成績(jī)突出的社會(huì)組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目；符合就業(yè)扶持與保障條件的，按政策予以相應(yīng)支持。積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量、社會(huì)資源參與社會(huì)組織領(lǐng)域就業(yè)促進(jìn)工作，推動(dòng)共建共治共享。對(duì)成績(jī)突出的，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介，加大政策宣傳力度，加強(qiáng)社會(huì)組織促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)典型案例宣傳，展現(xiàn)工作實(shí)績(jī)和工作亮點(diǎn)，營(yíng)造良好氛圍。同時(shí)，要做好輿論引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，引導(dǎo)合理社會(huì)預(yù)期，確保穩(wěn)中求進(jìn)。

　　（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)評(píng)估。各地要依托社會(huì)組織登記、備案、年檢（年報(bào)）、評(píng)估、畢業(yè)生接收、社保經(jīng)辦、信息公開等工作抓手，對(duì)社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)情況進(jìn)行細(xì)致摸排與準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，定期開展統(tǒng)計(jì)匯總與分析會(huì)商，并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送省民政廳（省社會(huì)組織管理局登記處）、省教育廳高校學(xué)生處、省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處。省民政廳年底將各地推動(dòng)社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)情況納入省民政重點(diǎn)工作綜合評(píng)估考核范圍，并提供相關(guān)部門作為平安廣東建設(shè)考評(píng)參考。

　　全省性社會(huì)組織，參照本通知落實(shí)部署、開展相應(yīng)工作，發(fā)揮應(yīng)有示范效應(yīng)，如工作中形成的經(jīng)驗(yàn)做法、遇到的困難問題可隨時(shí)向省民政廳報(bào)送。

　　附件：關(guān)于開展“百城千社萬企助就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案

廣東省民政廳

廣東省教育廳

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年8月11日

附件

關(guān)于開展“百城千社萬企助就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案

　　為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，積極落實(shí)關(guān)于推動(dòng)社會(huì)組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的有關(guān)要求，省民政廳聯(lián)合省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳開展“百城千社萬企”助就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。具體方案如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　2022年8月-9月。

　　二、活動(dòng)主題

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作更加突出位置，發(fā)揮部門合力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，完善社會(huì)組織吸納就業(yè)政策，優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)在全省各市、縣（市、區(qū)）組織1000家社會(huì)組織鏈接10000家企業(yè)助力開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：省民政廳主要領(lǐng)導(dǎo)

　　副組長(zhǎng)：省民政廳分管領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳分管領(lǐng)導(dǎo)、省人力資源社會(huì)保障廳分管領(lǐng)導(dǎo)

　　成員：省社會(huì)組織管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；省教育廳學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)（此項(xiàng)活動(dòng)承辦單位）、10家社會(huì)組織協(xié)辦單位、若干支持單位。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　（一）活動(dòng)一：“百城千社萬企助就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式

　　具體分工安排：

　　省民政廳：（1）發(fā)文通知省內(nèi)廣大社會(huì)組織群里積極參與“百城千社萬企助就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)；提供社會(huì)組織的主要聯(lián)系方式給承辦公司，由承辦公司對(duì)接各社會(huì)組織，推動(dòng)社會(huì)組織及其會(huì)員企業(yè)參加專項(xiàng)行動(dòng)。（2）負(fù)責(zé)與省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳溝通協(xié)調(diào)，確定參與啟動(dòng)儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓名單；確定參與校企協(xié)合作戰(zhàn)略簽約儀式的社會(huì)組織代表名單；確定參與圓桌會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓名單；（3）協(xié)助承辦單位開展相關(guān)宣傳工作，在國家、省主流媒體宣傳報(bào)道相關(guān)活動(dòng)。省教育廳：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)100家院校參加啟動(dòng)大會(huì)，落實(shí)省教育廳領(lǐng)導(dǎo)在啟動(dòng)儀式上致辭。省人力資源社會(huì)保障廳：負(fù)責(zé)落實(shí)省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)在啟動(dòng)儀式上致辭并介紹企業(yè)及個(gè)人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)具體承辦。

　　（二）活動(dòng)二：網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)雙選活動(dòng)

　　1.時(shí)間：2022年8-9月，第一階段：8月10-20日；第二階段：2022年8月21日-9月30日。

　　2.活動(dòng)內(nèi)容：全省各級(jí)民政部門發(fā)動(dòng)社會(huì)組織動(dòng)員會(huì)員企業(yè)等相關(guān)單位上傳崗位信息，學(xué)校動(dòng)員學(xué)生上傳簡(jiǎn)歷到指定平臺(tái)，開展線上招聘雙選活動(dòng)，預(yù)計(jì)推動(dòng)100家社會(huì)組織（包括社工機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)），鏈接企業(yè)10000家，崗位提供包括雙百社工、養(yǎng)老健康、鄉(xiāng)村振興等，輻射全省高校畢業(yè)生群體。

　　3.具體分工安排：

　　省民政廳：負(fù)責(zé)動(dòng)員廣大社會(huì)組織發(fā)動(dòng)其會(huì)員單位提供就業(yè)崗位信息，上傳至指定對(duì)接平臺(tái)，參加線上雙選活動(dòng)；負(fù)責(zé)在省民政廳官網(wǎng)和公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。省教育廳：負(fù)責(zé)動(dòng)員高校發(fā)動(dòng)其校內(nèi)學(xué)生及未就業(yè)青年校友，上傳簡(jiǎn)歷至指定對(duì)接平臺(tái)，參加線上雙選活動(dòng)；負(fù)責(zé)在省教育廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。省人力資源社會(huì)保障廳：負(fù)責(zé)在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)確保平臺(tái)技術(shù)支持線上雙選活動(dòng)的順利執(zhí)行。

　　（三）活動(dòng)三：“云上雙選”線上直播招聘活動(dòng)

　　1.時(shí)間：2022年8月，共10天；每天9：00-17：00。

　　2.活動(dòng)內(nèi)容：模仿互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)直播帶貨的模式，用網(wǎng)絡(luò)直播的方式介紹社會(huì)組織在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮的作用，推薦企業(yè)崗位，促成高校畢業(yè)生等群體與企業(yè)用工單位的雙向選擇。直播內(nèi)容包括專業(yè)主播及社會(huì)組織代表介紹用工單位及其崗位信息、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與學(xué)生群體進(jìn)行在線交流、引導(dǎo)其投遞簡(jiǎn)歷；資深人力資源行業(yè)專家提供在線職業(yè)生涯規(guī)劃、面試技巧、職場(chǎng)解惑等專業(yè)培訓(xùn)等。

　　3.具體分工安排：

　　省民政廳：負(fù)責(zé)動(dòng)員社會(huì)組織發(fā)動(dòng)其會(huì)員單位提供“直播帶崗”的崗位信息以及單位介紹信息，參加“直播帶崗”線上招聘活動(dòng)；負(fù)責(zé)在用直播的形式介紹社會(huì)組織在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮的作用；負(fù)責(zé)在省民政廳官網(wǎng)和公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。省教育廳：負(fù)責(zé)動(dòng)員高校發(fā)動(dòng)其校內(nèi)學(xué)生及未就業(yè)青年校友積極參加“直播帶崗”線上招聘活動(dòng)；負(fù)責(zé)在省教育廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。省人力資源社會(huì)保障廳：負(fù)責(zé)用直播的形式介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；負(fù)責(zé)在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大影響力。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)：負(fù)責(zé)與直播技術(shù)平臺(tái)對(duì)接，確?；顒?dòng)全程的技術(shù)支持及直播執(zhí)行效果。

　　（四）活動(dòng)四：“百城千社萬企助就業(yè)”（地市）線下雙選會(huì)。

　　具體分工安排：

　　省民政廳：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)孛裾址e極配合雙選會(huì)的舉辦；省教育廳：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟逃址e極配合雙選會(huì)的舉辦；省人力資源社會(huì)保障廳：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局積極配合雙選會(huì)的舉辦，落實(shí)參與雙選會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)名單，及介紹當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策的人員名單。

　　五、有關(guān)要求

　　1.請(qǐng)省民政廳、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳牽頭領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作同事各司其職，精誠合作，共同圓滿完成“百城千社萬企”助就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作各項(xiàng)要求，確保活動(dòng)期間個(gè)人防護(hù)工作到位。