近日，廣東省市場監(jiān)管局等十一部門聯合發(fā)布《關于深化落實企業(yè)首席質量官制度的通知》。其中提出，到2025年底，力爭首席質量官制度在制造業(yè)大中型企業(yè)全覆蓋，小型企業(yè)覆蓋率不低于60%，企業(yè)質量管理水平普遍提高，質量人才隊伍持續(xù)壯大。

　　鼓勵工程和服務領域試點

　　通知指出，企業(yè)首席質量官制度是現代企業(yè)制度的重要內容，是新時代推動產業(yè)集群質量提升、促進區(qū)域協調發(fā)展的重要基礎。建立首席質量官制度，有利于增強企業(yè)質量和品牌發(fā)展能力；有利于落實制造業(yè)當家要求，推動廣東高質量發(fā)展。要進一步完善保障機制，加強制度建設，加大培育力度，為廣東高質量發(fā)展提供充足的質量人才資源，加快制造強省、質量強省建設。

　　通知提出，分階段推動制造業(yè)企業(yè)首席質量官制度實施。其中，到2023年底，力爭實現首席質量官制度在大型企業(yè)覆蓋率不低于60%，中型企業(yè)覆蓋率不低于50%，小型企業(yè)覆蓋率不低于30%；到2024年底，力爭實現首席質量官制度在大型企業(yè)覆蓋率不低于80%，中型企業(yè)覆蓋率不低于60%，小型企業(yè)覆蓋率不低于40%；到2025年底，力爭首席質量官制度在制造業(yè)大中型企業(yè)全覆蓋，小型企業(yè)覆蓋率不低于60%，企業(yè)質量管理水平普遍提高，質量人才隊伍持續(xù)壯大，先進質量文化蔚然成風，產業(yè)質量競爭力持續(xù)增強，區(qū)域質量水平整體躍升。

　　通知劃定了企業(yè)首席質量官制度的重點推行范圍，以產品領域為重點推行范圍，鼓勵工程和服務領域企業(yè)試點設立首席質量官。尚不具備首席質量官設置條件的中小微企業(yè)，依據企業(yè)實際情況設置質量安全總監(jiān)和（或）質量安全員，逐步建立完善質量管理體系。

　　行使質量安全“一票否決”權

　　通知還明確了企業(yè)首席質量官的任職要求，以及對企業(yè)首席質量官實行先聘任后培訓、統(tǒng)一備案、納入人才庫動態(tài)管理的工作機制；明確了對實行企業(yè)首席質量官制度的企業(yè)在各類評選評獎中給予優(yōu)先待遇；明確了支持納入人才庫的企業(yè)首席質量官申請“人才優(yōu)粵卡”，享受相關人才優(yōu)惠政策。鼓勵首席質量官參加中高級質量管理職稱評定，對首席質量官牽頭組織獲得的有關成果，可以作為其職稱評定的相關證明材料。對實行首席質量官的企業(yè)，予以信貸支持。

　　首席質量官的崗位職權也有了明確。作為負責企業(yè)質量全面發(fā)展的決策層，要在質量管理、質量提升、質量創(chuàng)新、質量方法推廣和質量文化建設等方面發(fā)揮領導作用、智囊作用和紐帶作用，切實推動企業(yè)管理水平整體提升。

　　具體包括協助制定實施以質取勝的生產經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新質量管理理念、方法、工具，推動新型質量管理體系應用；組建企業(yè)質量管理組織架構，健全質量責任制；對企業(yè)產品質量安全負直接責任，并行使質量安全“一票否決”權等。

　　對首席質量官將實行動態(tài)管理，建立約談、警示和退出機制。對存在違法違規(guī)及履職不到位的企業(yè)首席質量官依法依規(guī)予以處理，情節(jié)嚴重的納入個人誠信檔案。

　　下一步，廣東省市場監(jiān)管局等十一個部門將成立全省企業(yè)首席質量官聯席會議，進一步打好提質增效組合拳，推進企業(yè)首席質量官制度落地見效。