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              政府信息公開 規(guī)章庫

              廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

              索引號: 006939748/2007-00518 分類: 勞動、人事、監(jiān)察、通知
              發(fā)布機構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2007-08-13
              名稱: 印發(fā)廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法的通知
              文號: 粵府辦〔2007〕64號 發(fā)布日期: 2007-08-13
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              印發(fā)廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法的通知

              發(fā)布日期:2007-08-13  瀏覽次數(shù):-
              粵府辦〔2007〕64號

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              ?

              印發(fā)廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作

              目標(biāo)責(zé)任制考評辦法的通知

              ?

              各地級以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):

                《廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(省勞動保障廳)反映。

              廣東省人民政府辦公廳      

              二○○七年八月十三日      

              廣東省2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)

              責(zé)任制考評辦法

                

                為進(jìn)一步推動就業(yè)再就業(yè)工作,確保完成省委、省政府確定的2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》(粵府〔2006〕3號)、《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民就業(yè)工作實施意見的通知》(粵府辦〔2006〕4號)和《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的實施意見的通知》(粵辦發(fā)〔2006〕29號)精神,制定本辦法。

                一、考評內(nèi)容

               ?。ㄒ唬┞鋵嵕蜆I(yè)再就業(yè)政策和任務(wù)情況;

               ?。ǘ┩七M(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)情況;

               ?。ㄈ└呒寄苋瞬排囵B(yǎng)和職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作情況;

               ?。ㄋ模┞鋵嵗щy群體就業(yè)援助情況;

                (五)落實各項促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金情況。

                二、指標(biāo)和分值

                (一)落實就業(yè)再就業(yè)政策和任務(wù)(45分)。

                1.各地級以上市人民政府、各縣(市、區(qū))人民政府和有關(guān)部門按規(guī)定落實稅費減免(4分)、社會保險補貼(4分)、崗位補貼(4分)、職業(yè)介紹補貼(4分)、職業(yè)培訓(xùn)補貼(4分)、職業(yè)技能鑒定補貼(4分),建立并實施各類促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的小額貸款擔(dān)保制度(4分)。

                2.將2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)逐級下達(dá)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和有關(guān)部門,組織開展年度考評工作(3分)。

                3.完成年度新增就業(yè)人數(shù)(3分)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)計劃數(shù)(3分)、就業(yè)困難人員再就業(yè)計劃數(shù)(2分)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制數(shù)(2分);制訂再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo),培訓(xùn)后再就業(yè)率不低于60%(2分);制訂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)業(yè)成功率不低于30%(2分)。

                (二)積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)(16分)。

                1.加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)制度,全面啟動發(fā)放《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》工作(3分),發(fā)放率不低于當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員總量的40%(3分)。

                2.積極推進(jìn)“百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”和“農(nóng)民工技能提升計劃”,完成年度培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)(5分)。

                3.建立健全地級以上市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)并落實工作經(jīng)費,積極完善公共就業(yè)服務(wù)功能,完成年度建設(shè)任務(wù)(3分),全面開展“路徑就業(yè)服務(wù)”和創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(2分)。

                (三)高技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作(16分)。

                1.地級以上市及時轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的實施意見,建立健全高技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制(2分)。

                2.全面完成省下達(dá)的高技能人才培養(yǎng)計劃(4分)。

                3.地級以上市、70%的縣(市、區(qū))制定創(chuàng)業(yè)富民工程實施方案(2分),地級以上市設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)展示廳,70%的縣(市、區(qū))設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和配備師資(2分),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、跟蹤服務(wù)良性互動機制(2分)。

                4.地級以上市、縣(市、區(qū))勞動保障部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)建成1所綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地(2分),承擔(dān)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)任務(wù)比重不低于當(dāng)年同類培訓(xùn)人數(shù)的80%(2分)。

                (四)落實困難群體就業(yè)援助(11分)。

                1.組織實施“三年30萬城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)援助工程”,制訂本地的具體工作計劃(3分)。

                2.80%以上的大齡就業(yè)困難對象和享受城市居民最低生活保障的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),90%以上城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”至少1人實現(xiàn)就業(yè)(4分)。

                3.抓好農(nóng)村貧困家庭勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè),80%以上有青壯年勞動力的貧困戶每戶有1人經(jīng)培訓(xùn)后成功轉(zhuǎn)移就業(yè)(2分)。

                4.積極創(chuàng)建青年見習(xí)基地和再就業(yè)安置基地(2分)。

               ?。ㄎ澹┞鋵嵏黜棿龠M(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金(12分)。

                1.地級以上市、縣(市、區(qū))均把就業(yè)再就業(yè)資金納入財政預(yù)算并落實到位(4分)。

                2.地級以上市、縣(市、區(qū))均落實農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)、勞動力市場基礎(chǔ)設(shè)施及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(3分)。

                3.地級以上市、縣(市、區(qū))均落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺、綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地或公共實訓(xùn)基地建設(shè)等經(jīng)費(3分)。

                4.制訂促進(jìn)就業(yè)資金績效評估辦法,探索建立促進(jìn)就業(yè)資金投入、使用和規(guī)范管理約束機制(2分)。

                各地級以上市2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),見《2007年各市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)表》(附件)。

                對2006年度省考評辦法中明確的工作項目未能完成的,各地級以上市、各縣(市、區(qū))必須在2007年8月底前整改完成原定目標(biāo)任務(wù),各地級以上市要在9月15日前將整改情況報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(省勞動保障廳)。

                三、考評步驟

                (一)自評:2008年1月31日前,各地級以上市人民政府組織對本市2007年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自評,將2007年就業(yè)工作總結(jié)和自評情況書面報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

                (二)核對:省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各市自評情況進(jìn)行核對。核對有疑問的,有關(guān)市應(yīng)對該項考評內(nèi)容進(jìn)行核實,并補充相關(guān)材料。

               ?。ㄈ┏椴椋菏【蜆I(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成檢查組,赴各地級以上市(含有關(guān)縣、市、區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行實地抽查核實。

                (四)評定:省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)自查、核對和抽查結(jié)果提出初評意見,提交省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議評定。

                四、獎懲辦法

               ?。ㄒ唬┛荚u分?jǐn)?shù)在90分以上的,為達(dá)標(biāo)市,省人民政府給予通報表彰。連續(xù)三年達(dá)標(biāo)或2006、2007年兩年評分均在95分以上的,可參加就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)市評選。

                (二)考評分?jǐn)?shù)在70分以下的市,省人民政府給予通報批評。對因工作不力造成嚴(yán)重后果的,追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

               ?。ㄈυ诳荚u中或考評后核實有弄虛作假行為的市,省人民政府給予通報批評,并追究政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

                (四)對被通報批評或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市,取消其當(dāng)年參加省人民政府綜合性評優(yōu)活動的資格。

                五、其他事項本辦法由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

                附件:2007年各市就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)表



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