各地級以上市勞動和社會保障局(勞動局)、省屬有關(guān)單位、省屬技工學(xué)校:
根據(jù)我廳《貫徹全國人才會議精神加快培養(yǎng)高技能人才的實施意見》(粵勞社 [2004] 26號文)關(guān)于“選擇有條件的高校、高級技校、行業(yè)和企業(yè)集團、培訓(xùn)機構(gòu)建立若干個高技能人才實訓(xùn)基地”的部署要求,現(xiàn)就設(shè)立高技能人才實訓(xùn)基地的有關(guān)事項通知如下:
一、實訓(xùn)基地的主要任務(wù)
1.承擔(dān)高級工以上高技能人才的培養(yǎng)任務(wù),并具有相應(yīng)職業(yè)資格鑒定能力。
2.面向社會,承擔(dān)社會培訓(xùn)機構(gòu)委托的實操、實訓(xùn)任務(wù)。
3.承擔(dān)高技能人才的鑒定任務(wù)。
4.承擔(dān)省委托的有關(guān)新技術(shù)、新專業(yè)、新工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教材和大綱的開發(fā)任務(wù)。
二、設(shè)立高技能人才實訓(xùn)基地,應(yīng)當(dāng)具備如下條件
1.設(shè)立實訓(xùn)基地的學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)或行業(yè)、企業(yè)集團(以下簡稱“單位”),應(yīng)當(dāng)具有法人資格;年培養(yǎng)高技能人才的規(guī)模在300人以上。
2.在同類單位中具有專業(yè)優(yōu)勢突出、培訓(xùn)質(zhì)量高、師資力量強、辦學(xué)條件優(yōu)等優(yōu)勢。
3.有健全的組織機構(gòu)和科學(xué)的管理制度。機構(gòu)負(fù)責(zé)人至少有1人具有所設(shè)專業(yè)高級職稱或技師及以上職業(yè)資格,并具有一定的教學(xué)科研能力。
4.實訓(xùn)基地主體專業(yè)(工種)設(shè)置五年以上,并符合本省社會經(jīng)濟發(fā)展需要。
5. 實際教學(xué)和實訓(xùn)場地的建筑面積不少于1500平方米。其中,有滿足教學(xué)要求的專用教室,建筑面積500平方米以上;有滿足專業(yè)(工種)基本操作和實訓(xùn)教學(xué)需要的實訓(xùn)場地,建筑面積1000平方米以上。
6.有滿足實訓(xùn)規(guī)模的實習(xí)教學(xué)、技能訓(xùn)練設(shè)備。實訓(xùn)操作時,一般工種達(dá)到每生一臺設(shè)備或工位,特殊工種的大型設(shè)備每5人至少一臺。設(shè)備達(dá)到國內(nèi)同行先進(jìn)水平,在省內(nèi)有示范作用,設(shè)備完好率在95%以上;材料和工量具能滿足實訓(xùn)的需要。學(xué)員的基本功訓(xùn)練和綜合課題訓(xùn)練應(yīng)在實訓(xùn)基地內(nèi)完成。
7.開設(shè)專業(yè)(工種)所使用的教學(xué)計劃、大綱和教材,必須與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。
8.有一支能滿足所設(shè)專業(yè)教學(xué)需要的素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理,并能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段、專兼職相結(jié)合的教師隊伍。所高專業(yè)教師隊伍中,具有中級職稱、技師以上資格的應(yīng)占50%以上,其中高級職稱、高級技師占10%以上。所設(shè)專業(yè)專職教師不少于3人。
9.每一專業(yè)(工種)應(yīng)聘有2名以上的高級考評員。
10.有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,能滿足正常教學(xué)需要;賬目清楚,經(jīng)費使用合理。
三、實訓(xùn)基地的申報和命名
1.凡符合上述條件的單位,應(yīng)對照上述條件提出書面申請報告(申請報告中要詳細(xì)說明本單們所申報的專業(yè)、考核等級、教師、考評員、場地、設(shè)備等情況),并填寫《高技能人才實訓(xùn)基地申報表》(見附件),經(jīng)所在地市勞動和社會保障局或行業(yè)主管部門審核同意后,報省廳高技能人才工作協(xié)調(diào)辦公室(簡稱廳技能人才辦)。
2.由廳技能人才辦召開聯(lián)席會議,對申辦單位的條件進(jìn)行審核。
3.經(jīng)審核通過的,予以公示。公示五天內(nèi)如無異議,即命名為省級高技能人才實訓(xùn)基地,由省廳授予“廣東省級高技能人才實訓(xùn)基地”牌匾。
四、實訓(xùn)基地的管理
1.被認(rèn)定為高技能人才實訓(xùn)基地的單位,應(yīng)在當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,各級開展高技能人才培養(yǎng)工作。
2.省、市勞動保障部門對實訓(xùn)基地實行定期檢查和動態(tài)考核制度。實訓(xùn)基地每年要將技能人才培養(yǎng)情況書面向廳技能人才辦匯報。廳技能人才辦每年定期或不定期組織專家對其業(yè)績及運作情況進(jìn)行檢查評估。
3.對經(jīng)評估為優(yōu)秀的實訓(xùn)基地予以表彰;對評估不合格的或兩年不開展高技能人才培養(yǎng)工作的,撤銷其省級高技能人才實訓(xùn)基地資格。
聯(lián)系單位:廳技能人才辦
聯(lián)系人:黃存足 張金富
聯(lián)系電話:83177824
傳 真:83377615
附件:高技能人才實訓(xùn)基地申報表(略)
二OO四年四月二十六日