日前，《廣東省政府質(zhì)量獎管理辦法》（下稱“《辦法》”）印發(fā)?！掇k法》提出，廣東省政府質(zhì)量獎每2年評選表彰一次，每屆省政府質(zhì)量獎名額不超過10個組織和個人，提名獎每屆不超過40個組織和個人。

　　廣東省政府質(zhì)量獎由廣東省人民政府設(shè)立，授予在創(chuàng)建先進質(zhì)量管理模式、推進先進質(zhì)量理念、推行科學質(zhì)量管理方法成效突出，具有顯著的示范帶動作用，對廣東質(zhì)量強省建設(shè)作出突出貢獻的組織和個人。

　　《辦法》提出，設(shè)立省政府質(zhì)量獎評選表彰委員會和秘書處，承擔省政府質(zhì)量獎評選表彰工作。組建省政府質(zhì)量獎評選專家?guī)欤袚≌|(zhì)量獎評審工作。省政府質(zhì)量獎評審依據(jù)由秘書處組織制定，經(jīng)評選表彰委員會審定后向社會公開。

　　省政府質(zhì)量獎評選表彰委員會主任由省政府分管副省長擔任，副主任由省政府分管秘書長和省市場監(jiān)管局主要負責人擔任，成員由省有關(guān)部門負責人、質(zhì)量領(lǐng)域知名專家學者、企業(yè)家和消費者代表等組成。

　　評選表彰委員會主要職責包括四個方面，分別是指導省政府質(zhì)量獎評選表彰工作；審議評審表彰方案、評審依據(jù)及相關(guān)工作制度等；審議評審工作情況，投票產(chǎn)生省政府質(zhì)量獎建議名單；協(xié)調(diào)評選表彰工作其他重大事項。

　　在申報條件方面，省政府質(zhì)量獎申報組織需要質(zhì)量管理機構(gòu)健全，質(zhì)量管理體系完善，質(zhì)量管理制度、模式、方法具有復制推廣價值；堅持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，大力推進質(zhì)量變革，質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力及經(jīng)濟社會效益等方面居行業(yè)前列；近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀和失信記錄。

　　省政府質(zhì)量獎申報個人則需從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上，在廣東省行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量工作不少于2年； 具有強烈的質(zhì)量創(chuàng)新意識，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，大力推進質(zhì)量變革，積極推廣先進質(zhì)量管理模式、方法、經(jīng)驗，對推進質(zhì)量工作作出重要貢獻。

　　值得注意的是，《辦法》還提出，省政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人在獲獎4年內(nèi)不得重復申報，省政府質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人可以重復申報。

　　此外，省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人由省政府通報表彰、頒發(fā)獎牌和證書。省政府對獲得省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎、中國質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎提名獎的組織和個人給予質(zhì)量工作資助資金。再次獲得同一獎項的組織和個人，不再給予質(zhì)量工作資助資金。

　　質(zhì)量工作資助資金列入省財政預算?！掇k法》明確，質(zhì)量工作資助資金用于宣傳推廣先進質(zhì)量管理模式、方法和經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、持續(xù)推動質(zhì)量改進、員工質(zhì)量素質(zhì)提升、開展質(zhì)量與標準國際交流合作等，不得挪作他用。