近日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布2024年廣州就業(yè)工作總體目標及安排，提出將建設高質量就業(yè)社區(qū)（村）100個，全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)驛站350家以上，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，構建廣覆蓋、多層次、有特色的就業(yè)服務體系，實現(xiàn)全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　建設高質量就業(yè)社區(qū)（村）100個

　　2024年全市將落實市民生實事要求，建設高質量就業(yè)社區(qū)（村）100個，充分就業(yè)社區(qū)建設率達到75%、充分就業(yè)村建設率達到70%以上，帶動充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)）建設，逐步實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)（村）向高質量就業(yè)社區(qū)（村）升級。

　　通過搭建基層服務平臺、強化供需匹配、加強技能培訓、實施分級分類幫扶、防范化解失業(yè)風險等全方位立體式多舉措，促進就業(yè)機會更加充分、職業(yè)素質更加增強、人崗匹配更加精準、重點群體更加穩(wěn)定、勞動關系更加和諧，推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)，保障就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，助力全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)就業(yè)驛站350家以上

　　2024年全市將建成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)驛站350家以上，進一步完善服務舉措、擴大服務供給，推動基層就業(yè)服務便捷化、精準化、多元化。

　　創(chuàng)新拓展服務功能。依托就業(yè)驛站摸清轄內就業(yè)和招工需求底數(shù)，將政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能/創(chuàng)業(yè)培訓、招工保障、招聘會、相關事項引入就業(yè)驛站，結合典型應用場景制定服務流程，提供規(guī)范、便捷、高質量的服務。

　　創(chuàng)新多元化主體運作機制。發(fā)揮社會化專業(yè)機構專長，引入延續(xù)性和穩(wěn)定性強的人力資源服務機構、社會組織、社工服務機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構等社會力量參與就業(yè)驛站的建設和日常運營管理。

　　著力打造特色就業(yè)驛站。發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、交通樞紐等多元化主題就業(yè)驛站，將崗位搬到重點人群聚集地，將就業(yè)與人才服務延伸到群眾身邊，讓小驛站發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、促民生大作用。

　　就業(yè)服務從“有感”到“輕感”再到“無感”智辦

　　2024年，全市將聚焦最優(yōu)服務，持續(xù)強化數(shù)據(jù)賦能，努力讓企業(yè)和群眾辦事更容易、更智慧、更便捷。

　　通過稅務、交通、通信、市場監(jiān)管等大數(shù)據(jù)比對，主動、精準發(fā)現(xiàn)企業(yè)和群眾各類就業(yè)服務需求并自動提供服務，使用AI技術智能識別服務對象與政策匹配，對各類補貼申請從傳統(tǒng)的周期補貼申請審核模式轉為隨申請隨受理的創(chuàng)新模式。

　　全力推進群眾辦事“零次跑，無感辦”，推動就業(yè)服務各領域從“有感”到“輕感”再到“無感”智辦，不斷提升辦事群眾的獲得感和滿意度。

　　風正勁，帆高懸，正是奮發(fā)踔厲時。2024年，廣州將堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，學習借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，推動公共就業(yè)服務全面提質增效，為推進實現(xiàn)高質量充分就業(yè)、為廣州加快實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”，繼續(xù)在高質量發(fā)展方面發(fā)揮領頭羊和火車頭作用，作出人社新的更大貢獻。