在廣東工作的快遞小哥和運(yùn)輸司機(jī)，正式納入工傷保險(xiǎn)參保范圍啦！近日，省人社廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)辦法》（下稱(chēng)《辦法》），將工傷保險(xiǎn)參保范圍由原8類(lèi)特定人員拓展為10類(lèi)參保群體?！掇k法》6月1日起執(zhí)行，有效期3年。

　　廣東歷來(lái)重視保障靈活就業(yè)人員權(quán)益。自2021年4月起，廣東率先創(chuàng)新政策，將超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者等未建立勞動(dòng)關(guān)系的8類(lèi)靈活就業(yè)特定人員納入了工傷保險(xiǎn)參保范圍。

　　《辦法》在2021年4月實(shí)施的政策文件基礎(chǔ)上，增加了未與從業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的“基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員”和“運(yùn)輸司機(jī)和乘務(wù)人員”兩類(lèi)參保群體，8類(lèi)特定人員拓展為10類(lèi)參保群體。

　　此外，原辦法試行期間，發(fā)現(xiàn)有部分用人單位將應(yīng)依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工違規(guī)改辦單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。為此，《辦法》明確在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，將嚴(yán)格核查用人單位是否符合政策規(guī)定的參保條件，如發(fā)現(xiàn)屬于隱瞞存在勞動(dòng)關(guān)系、違規(guī)改辦單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)的，此類(lèi)違法參保線索情況將抄送社保征繳機(jī)構(gòu)依法追究其法律責(zé)任。

　　《辦法》還規(guī)定用人單位不得通過(guò)虛構(gòu)用工關(guān)系、“假發(fā)包、真掛靠”等違規(guī)方式，為不符合規(guī)定的人員辦理單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)；不符合《辦法》規(guī)定參保范圍的其他從業(yè)人員，用人單位也不能為其辦理單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。

　　針對(duì)違規(guī)參保行為，《辦法》明確人社部門(mén)將開(kāi)展嚴(yán)格調(diào)查核實(shí)，有可能不予受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如發(fā)現(xiàn)存在參保單位或從業(yè)人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定錯(cuò)誤的，將按規(guī)定撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定，涉及騙取工傷保險(xiǎn)基金的將依法追究其法律責(zé)任。